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2019山东体育学院招聘工作人员简章(26人)(2)

发布时间:2019-07-08 23:28

联系人:宋老师

笔试时间、地点另行通知。

邮编:250102

附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

原标题:山东体育学院2019年公开招聘工作人员简章

地址:济南市世纪大道10600号,山东体育学院人事处

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在学校网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

2.面试

(四)考察体检

六、联系人及联系方式

点击下载:

七、其他

未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。

考察采取核对身份、查阅档案、组织谈话、到岗实践等方式进行,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

2019年7月5日

按照国家、省及学校有关规定执行。

面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

附件2:山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

笔试主要内容为公共基础知识(包括时政方针、法律法规、职业道德)和岗位专业知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线为60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

五、待遇

1.笔试

对考察体检不合格人员造成的空缺,从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

E-mail:sdtyxyrsc@163.com

达到笔试合格分数线的应聘人员,根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例和不设开考比例的岗位,按实有合格人数确定。

山东体育学院

面试时间、地点另行通知。

考试分为笔试和面试

电话:0531—89655186

附件3:山东体育学院应聘人员基本信息一览表

按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按照1:1.2的比例确定进入考察范围人选,对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。

面试采取试讲和答辩(专业技能测试)方式进行,其中试讲占面试成绩的30%,答辩(专业技能测试)占面试成绩的70%。试讲主要考察应聘人员教学方法、教学效果、语言表达能力和基本理论素养等;答辩(专业技能测试)主要考察应聘人员专业技能水平、专业理论知识、创新意识和应变能力等。

体检按规定组织,体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。