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2019宁夏公务员面试中应变类题目中常见问题!

发布时间:2019-05-16 06:38

  (2)语音提醒: 面对面劝导、喊话、高音喇叭、大厅广播提醒;

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  (1)人力维护: 请同事或其他工作人员协助;

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  (2)表示歉意:对于我们工作的不足或者给群众带来的不便致歉;

  (1)联系专业部门及时检修;

  三、网络舆情类

  (4)优化值班制度,用人高峰时段增加人手;

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  五、情绪过激类

  (1)收集信息,上报领导。应该及时了解舆情的具体信息以及舆论导向,并且做好记录,汇报领导,听取领导指示。

2019年公务员面试技巧 | 2019年公务员高分技巧

  二、秩序维护类

  当出现电力、供暖、供气、生产、信息、服务等方面的设备设施损坏、短缺的时候,我们需要紧急补救,常见办法列举如下:

  (1)高效利用现有人员,提高工作效率;

  (5)追究民事、刑事责任。

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  (1)感同身受:对对方的遭遇表示理解;

  六、人员不足类

  (4)责令整改、限期整改、吊销许可、关停关闭;

  (5)外包部分业务;

  (2)加班加点,延长工作时间;

  (6)申购更多设备。